ISSN 1518-6148 versión impresa
ISSN 2175-3644 versión en línea

INSTRUCCIONES A LOS AUTORES

• 1. Como presentar y enviar trabajos
• 2. Algunas sugerencias para la edición del artículo
• 3. Sobre el contenido
• 4. Periodicidade y plazo para presentación de trabajos
• 5. Selección de material

1.1 Los trabajos deben ser presentados en formato Word (.doc);

1.2 Forma del texto: fuente Times New Roman, tamaño 11, entrelíneas sencillo, con dos o tres tamaños para el texto, títulos y subtítulos;

1.3 Utilizar negrito para títulos/subtítulos y comillas para las citas en el texto; citas sin comillas o itálico cuando tengan más de tres líneas y cuando sean destacadas en el texto; itálico debe ser usado para palabras extranjeras y negrito para destaque de palabras y títulos de libros, artículos o textos citados;

1.4 Los trabajos deben incluir, en el topo de la primer página:
a. título en portugués, inglés y español;
b. Nombre y apellido del autor;
c. referencia curricular, con máximo de 3 líneas, del autor
d. dirección del correo domiciliar y electrónico.

1.5 Los artículos, trabajos libres, reseñas, relatos de investigaciones y réplicas presentados deben ser digitados en portugués o español, acompañados de un resumen en el idioma seleccionado y también en inglés. El resumen debe tener entre 200 y 300 palabras y cinco palabras clave también en los respectivos idiomas;

1.6 Las notas de fin de texto deberán ser incluídas al final del trabajo, ordenadas en algarismos arábicos, antes de las referencias;

1.7 Las páginas del artículo deben ser numeradas;

1.8 El archivo con el contenido del trabajo debe ser enviado por correo electrónico para el mailmalestar@unifor.br, anexo, acompañado de la “Carta para Submissão de Trabalhos” (disponible en www.unifor.br/malestaresubjetividade) debidamente llenada.

2.1 Observar la fuente, el tamaño y entrelíneas recomendados en apartado 1.2;

2.2 No utilizar la tabulación;

2.3 Enviar, separadamente, archivos, gráficos y fotos;

2.4 Referencias deben ser citadas de acuerdo con el estilo de la American Psychological Association (APA).

3.1 El autor se responsabiliza por los contenidos de sus artículos;

3.2 El consejo editorial de la Revista Mal-estar e Subjetividade reserva el derecho de introducir en los trabajos las modificaciones necesarias para adaptacinoes a las normas de del periódico. En caso de necesidad, se solicitará a los autores las modificaciones en sus trabajos.

3.3 Está permitida la reprodución de fragmentos de los artículos publicados, desde que sean puestas las referencia de fuentes;

3.4 La revista publica los siguientes materiales:
a. Artículos – mínimo 12 páginas, máximo 20;
b. Relatos de investigaciones – aproximadamente 12 páginas;
c. Testimonios de experiencias profesionales – aproximadamente 7 páginas;
d. Trabajos libres (relatos breves de investigaciones o trabajos presentados en reuniones científicas o eventos culturales) – aproximadamente 7 páginas;
e. Réplicas (comentários complementares o réplica de textos publicados en números anteriores) – aproximadamente 5 páginas;
f. Reseñas (libros o películas) – aproximadamente 4 páginas

3.5 Cada página de texto normal en archivo word equivale a más o menos 2 páginas en el padrón de la publicación del periódico.

4.1 La Revista Mal-estar e Subjetividade tiene una periodicidad trimestral;

4.2 Los plazos para sumisión son:

• Hasta el 15 diciembre para la publicación den marzo;
• Hasta el 15 marzo para la publicación de junio;
• Hasta el 15 junio para la publicación de septiembre;
• Hasta el 15 septiembre para la publicación diciembre;

5.1 En la evaluación se lleva en cuenta la originalidad y la relevancia del tema, el método utilizado, la objetividad del texto y la adecuación del texto a las normas de la Revista;

5.2 Todo el material es sometido a la opinión y revisión de evaliadores anónimos, siendo después informado a los autores los contenidos de sus pareceres ;

5.3 Los trabajos enviados a la Revista deben ser originales y no pueden estar sometidos para evaluación de otros periódicos, que hayan sido publicados en otras revistas;