Current Ethology

A glance at Ethology in Brazil and a step forward: current Ethology, a new journal

Trends in the Brazilian journal Revista de Etologia: A review from 1998 to 2014

Revista de Etologia (RE) is a Brazilian journal aimed at publishing scientific articles in the field of Ethology (Animal Behavior). Recently, RE was renamed to "Current Ethology", and some of its publishing policies were changed. A survey of the published articles in the journal while still named RE was carried out with the purpose of recognizing publication trends and patterns. The journal was regularly published during two periods: from 1998 to 2006 and from 2010 to 2014. Recent years have seen a reduction in the number of volumes published, but studies listed as "Observational" were prevalent in almost all volumes. Class "Mammalia" was the most studied taxon in the RE reports. Southeast Brazil has the highest number of empirical investigations and of publishing institutions. RE also contains publications from 12 countries. These trends are discussed taking into account the development of Ethology in Brazil and the current state of the country's biodiversity cataloging. The low number of studies on animal behavior in most regions of Brazil is pointed out and a suggestion for further research is mentioned.

A Revista de Etologia (RE) é um periódico brasileiro destinado à publicação de artigos científicos no campo da Etologia (Comportamento Animal) em geral. Recentemente, a RE foi renomeada Current Ethology, e algumas de suas políticas de publicação foram alteradas. Neste trabalho foi feito o levantamento dos artigos no periódico ainda como RE com o objetivo de indicar tendências e padrões nos trabalhos publicados. Houve regularidade nas publicações em dois períodos: de 1998 a 2006, e de 2010 a 2014. Os anos recentes foram menos prolíficos, e estudos identificados como "Observacionais" predominaram em todos os volumes. A classe "Mammalia" foi o táxon mais estudado nos artigos da RE. Instituições da região Sudeste do Brasil foram responsáveis pelo maior número de publicações no periódico estudado. A RE contém artigos de 12 países. Essas tendências são discutidas levando-se em conta o desenvolvimento da Etologia no Brasil e o estado atual da catalogação da biodiversidade do país. O número reduzido de estudos sobre comportamento animal na maior parte das regiões do Brasil é apontado, e sugestões para pesquisas adicionais são fornecidas.

Quo vadis?: Career of Brazilian ethologists earning a doctoral degree in 2010

Fifty two doctors (22 ♂♂, 30 ♀♀) got a degree in Ethology in 2010, according to a previous study; 46 curricula vitae (21 ♂♂, 25 ♀♀), 88% of the initial group, provided career information at Plataforma Lattes database during a life-span of six years. Employability was high, at least 90% for both sexes. 48% of doctors work at the public sector, holding stable jobs; 40% are professors at public universities. Fellowships provide 10 positions (19%), and the private sector nine jobs (17%); mostly at private universities (15%). Men occupy the majority of positions at public universities (14 of 21, representing 67%), while most women are holding positions at the private sector or as public servants outside professorship (nine out of 13, corresponding to 69%). 70% of fellowship holders are women. 96% advised or are advising academic works. 89% of all are co-authors of at least one peer-reviewed article: a total of 366 reports (♂♂ = 166, ♀♀ = 170; 61 articles.year-1; 1.5 article.year-1.doctor-1). 56% of doctors graduate at Institutions located in the Southeast region, where most graduation programs are. A clear regional transference of doctors is observed when employment is considered, in this case the participation of the Southeast region shrinks to 30%. This indicates a role played by the Southeast region as disseminator of animal behavior knowledge within Brazil. This opens the possibility of an equitable relationship among regions in Brazil concerning higher education in Ethology. It is foreseen a positive effect upon the knowledge of the particular fauna of Brazilian regions, diverse and numerous, and mostly unknown from the ethological point of view. In our sample women are in slightly greater number than men, and are involved in mentoring and publishing, as well as men. Most females holding doctorate in Ethology work in less stable jobs (at private institutions or holding temporary fellowships) and probably endure less favorable conditions regarding research and remuneration. Not surprisingly this is the scenario seen in 30 out of 35 countries of the Organisation for Economic Co-operation and Development community, including in countries like USA and Germany. So it is not enough just to support accessibility; special attention should be given to assure fair working conditions for all. Our data also show a favorable scenario for Ethology in Brazil, mostly associated with the public educational system that is tuition-free and dependent of governmental resources. Recent governmental cutbacks for Science and Technology may curb further expansion of Ethology in Brazil.

Cinquenta e dois doutores(as) (22 ♂♂, 30 ♀♀) defenderam teses em Etologia em 2010, de acordo com um estudo prévio; 46 curricula vitae (21 ♂♂, 25 ♀♀), 88% do grupo inicial, forneceram informações a partir de consulta à base de dados da Plataforma Lattes, durante seis anos. A empregabilidade foi alta, de pelo menos 90% para ambos os sexos. 48% dos doutores(as) trabalham no setor público, e têm empregos estáveis; 40% são professores(as) em universidades públicas. Dez posições são ocupadas por bolsistas (19%), e o setor privado é responsável por nove empregos (17%); a maioria deles em universidades privadas (15%). Homens ocupam a maioria das posições nas universidades públicas (14 de 21, representando 67%), enquanto que a maioria das mulheres tem posição no setor privado ou são servidoras públicas não docentes (nove de 13, correspondendo a 69%). Setenta por cento dos pesquisadores bolsistas são mulheres. 96% supervisionaram ou estão supervisando trabalhos acadêmicos. A maioria (89%) é coautor(a) de pelo menos um artigo peer-reviwed: um total de 366 publicações (♂♂= 166, ♀♀= 170; 61 artigos.ano-1; 1,5 artigos.ano-1.autor-1). 56% dos doutores fizeram Pós Graduação em Instituições do sudeste brasileiro, onde a maioria dos programas de Pós Graduação está situada. Observa-se uma clara transferência regional de doutores quando se considera os empregos ocupados, nesse caso a participação do sudeste se reduz a 30%. Este dado indica que o sudeste pode ser considerado um disseminador de conhecimentos sobre comportamento animal dentro do Brasil. É possível se antever um futuro de relações de maior igualdade entre as regiões brasileiras em relação ao ensino superior de Etologia. Efeitos positivos são previstos com relação ao conhecimento de faunas muito particulares das regiões brasileiras, que são diversas e numerosas, além de majoritariamente pouco conhecidas do ponto de vista etológico. Na presente amostra as mulheres estão ligeiramente mais representadas em número do que os homens, e estão envolvidas em atividades de orientação e publicação, tanto quanto os homens. Entretanto, a maioria das doutoras trabalha em empregos menos estáveis (em instituições privadas ou como bolsistas temporárias), e provavelmente convivem com condições menos favoráveis tanto com relação à pesquisa e à remuneração. Não surpreendentemente este é o cenário visto em 30 dos 35 países da Organisation for Economic Co-operation and Development, inclusive em países como os Estados Unidos e a Alemanha. Não é suficiente, portanto, aumentar a acessibilidade; atenção especial deve ser dispensada de maneira a assegurar condições adequadas de trabalho para todos(as). Os dados também mostram um cenário favorável para a Etologia no Brasil, principalmente no sistema público de educação, que é isento de taxas e dependente de fundos governamentais. Cortes recentes no orçamento governamental da Ciência e Tecnologia podem interferir com a continuidade da expansão da Etologia no Brasil.

The Biology of Resilient Beliefs

Some beliefs seem to be more resilient to change and extinction than others. This paper argues that some of the strong beliefs held by humans have deep biological roots in our evolutionary past, and the neuronal pathways and structures that support them can be found in other species. This paper describes four basic universal criteria present in persistent beliefs: intuitibility, predictability, reliability and utility (IPRU). The paper argues that the study of belief as a modern scientific discipline will require consideration of the evolutionary context through which the neural pathways associated with belief formation, maintenance and endorsement have emerged. We also suggest that the study of religious belief has discouraged the adoption of an overarching framework for understanding our belief system in all its breadth. Our approach incorporates evolution-driven cognitive and affective biases, attachment mechanisms and reward expectation. Rather than operating as genuinely adaptive phenomena associated with evolutionary advantage, we suggest that belief systems emerge as a by-product of evolutionary pressures.

Há crenças que parecem ser mais resilientes a mudanças e extinção do que outras. Este artigo argumenta que algumas das crenças humanas mais fortes têm raízes biológicas profundas em nosso passado evolutivo, e que vias e estruturas nervosas que as suportam podem ser encontradas em outra espécie. Este trabalho descreve quatro critérios universais básicos nas crenças persistentes: ser intuitiva, ser previsível, ser confiável e ser utilizável (IPRU). O trabalho argumenta que o estudo de crença como uma disciplina moderna demandará considerações sobre o contexto evolutivo, através do qual emergiram vias neurais associadas à formação, manutenção e apoio à crença. Também é sugerido que o estudo da crença religiosa tem desencorajado a adoção de um contexto abrangente para a compreensão de nosso sistema de crença em toda a sua profundidade. Abordagem aqui utilizada incorpora viés cognitivo movido pela evolução assim como viés afetivo, mecanismos de fixação e expectativas de recompensa. Sugerimos que os sistemas de crença emergiram como subproduto de pressões evolutivas, ao invés de operar como um processo genuinamente adaptativo associado a vantagens evolutivas.

**Interspecific social skills in a highly socialized Aguará Guazú (maned wolf, Chrysocyon brachyurus): A pilot-subject study**

The maned wolf or Aguará Guazú (Chrysocyon brachyurus), is the largest canid of South America and shares with the grey wolf (Canis lupus) a common wolf-like ancestor. They are solitary and avoid individuals of the same or different species, even in captivity. There is little data on the behavior of this species, even though it is in danger of extinction and conservation strategies are being developed. The aim of this work is to assess the behavior of a maned wolf raised by humans on interspecific social and cognitive tasks - sociability toward a familiar person and toward a stranger, gazing at the human face to ask for food, and following human cues to locate hidden food. The results show numerous social behaviors and the ability to learn to use human cues to solve problems. We discuss the importance of intensive socialization at early stages on the development of canids.

El Aguará Guazú (Chrysocyon brachyurus) es el cánido más grande de Sudamérica y comparte con el lobo (Canis lupus) un ancestro común. Es solitario e incluso en cautiverio evita a otros individuos de la misma u otra especie. Son escasos los datos sobre el comportamiento de esta especie, aun cuando se encuentra en peligro de extinción y se están desarrollando estrategias para su conservación. El objetivo del trabajo es evaluar un Aguará Guazú criado por humanos en tareas socio-cognitivas interespecíficas: la sociabilidad hacia una persona familiar y hacia un desconocido, la mirada a la cara humana para solicitar comida y el seguimiento de claves humanas para encontrar alimento oculto. Los resultados muestran altos niveles de sociabilidad así como la capacidad de aprender a usar claves humanas para resolver problemas. Se discute la importancia de la socialización intensiva en periodos tempranos del desarrollo en cánidos.