| Tabla de contenido Rev. Psicol., Organ. Trab. vol.20 no.4 Brasília oct./dic. 2020 Editorial | | | | · Editorial - tributo a José Maria Peiró Borges-Andrade, J. E; González-Romá, V; Pérez-Nebra, A; Zornoza Abad, A
| | | Artículos | | | | · Sobrecualificación en jóvenes trabajadores españoles: una década de investigación en IDOCAL Ramos, Jose; Ramos, Amparo
| | | | · Validación de la escala de adaptabilidad de carrera en México y examen de la importancia relativa de la adaptabilidad de carrera y la empleabilidad para el éxito profesional Low, Tee-Hwa Jasmine; Yeves, Jesus; Latorre, Felisa; Ramos, José
| | | | · Percepciones de empleados y supervisores sobre las prácticas de recursos humanos en diferentes tipos de organizaciones en función de la edad Villajos, Esther; Tordera, Núria; Lorente, Laura
| | | | · Indicadores de calidad del empleo y calidad percibida del trabajo: los roles moderadores de las preferencias individuales y el género Davcheva, Marija; Tomás, Inés; Hernández, Ana
| | | | · Cultura de seguridad y desempeño de seguridad en organizaciones de alta fiabilidad: una síntesis de las contribuciones de IDOCAL a la literatura Gracia, Francisco J.; Silla, Inmaculada; Renecle, Michelle; Goilean, Cristina; Mesquita, Marilia
| | | | · La mejora del desempeño del servicio en organizaciones para personas con discapacidad intelectual: una intervención centrada en la participación de las familias Martinez-Tur, Vicente; Pătraş, Luminita; Gracia, Esther; Jalili, Sedigheh
| | | | · Relaciones longitudinales entre la satisfacción laboral y el desempeño creativo: diseño de panel de correlaciones cruzadas, con tres momentos temporales Magdaleno, Jorge; Caballer, Amparo; Rodríguez, Isabel; Soriano, Aida
| | | | · Colaboración y desempeño en equipos virtuales con subgrupos: una intervención en gestión emocional González-Anta, Baltasar; Orengo, Virginia; Zornoza, Ana; Gamero, Nuria; Peñarroja, Vicente
| | | | · Envidia en el lugar de trabajo: una revisión sistemática de los últimos cinco años Zurriaga, Rosario; González-Navarro, Pilar; Buunk, Abraham P.
| | | | · Una medida ultra corta de afecto positivo y negativo: la Escala reducida de Bienestar Afectivo (RAWS) Kampf, Pia H.; Hernández, Ana; González-Romá, Vicente
| | | | · Los líderes éticos promueven la calidad de vida a través de relaciones justas basadas en la confianza Moliner, Carolina; Estreder, Yolanda; Maniezki, Alice; Luque, Oto
| | | | · La relación transnivel entre la confianza organizacional en el liderazgo y la satisfacción laboral Silla, Inmaculada; Gamero, Nuria; Picazo, Carmen
| | | | · LMX y bienestar: climas psicológicos como moderadores de sus relaciones concurrentes y diferidas Tordera, Núria; Montesa, David; Martinolli, Guido
| | | | · ¿La conducta de desarrollo del líder está relacionado con las quejas de salud de los empleados? una investigación multinivel González-Romá, Vicente; Valls, Víctor; Hauth, Tobias
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