Resumen

ZERBINI, Thaís  y  ABBAD, Gardênia. Construção e validação de uma escala de transferência de treinamento. Psicol. cienc. prof. [online]. 2010, vol.30, n.4, pp.684-697. ISSN 1414-9893.

O artigo objetiva descrever o processo de construção e validação de um instrumento de transferência de treinamento. A coleta de dados foi realizada ao final do curso-alvo por meio de questionário digitalizado. Os itens do instrumento estão associados a uma escala que mede a frequência com que os participantes utilizaram os comportamentos descritos nos objetivos instrucionais após o término do curso em seu ambiente de trabalho. Foram realizadas análises de componentes principais, fatoriais e de consistência interna. A estrutura unifatorial obtida apresentou 24 itens (α=0,96). A estrutura bidimensional obtida é composta pelos fatores planejamento estratégico do negócio (17 itens, α=0,94) e planejamento financeiro do negócio (7 itens, α=0,95). Os resultados indicam que a escala é estatisticamente válida e confiável.

Palabras clave : Avaliação de curso; Capacitação em serviço; Treinamento; Ambiente de trabalho.

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