Resumen

BRAGA, Natalia L.; ARAUJO, Noália M. de  y  MACIEL, Regina Heloisa. Condiciones del trabajo de la mujer: una revisión integrativa de la literatura brasileña. Psicol. teor. prat. [online]. 2019, vol.21, n.2, pp.232-251. ISSN 1516-3687.  https://doi.org/10.5935/1980-6906/psicologia.v21n2p232-251.

La investigación objetivó identificar, describir y analizar las condiciones del trabajo de la mujer relatadas en la literatura científica brasileña. Se realizó una revisión integrativa en las bases de datos Scielo y Pepsic, utilizando como descriptores "trabajo femenino" y "trabajo AND género". La búsqueda resultó en 238 artículos, de los cuales 22 fueron seleccionados. Los resultados se dividieron en tres categorías: Relaciones de género y conflictos en el ambiente laboral; Trabajo y familia; y Precarización del trabajo. Trabajo precarizado, relaciones de poder y división sexual del trabajo son las principales dimensiones relacionadas con las condiciones de trabajo de las mujeres. Las diferencias de género permanecen arraigadas en el contexto laboral, muchas veces tratadas de forma naturalizada. La conquista de un espacio en el trabajo por parte de las mujeres ocurrió de modo paralelo a las obligaciones con la familia e instauró, como consecuencia, la doble (o triple) jornada de trabajo.

Palabras clave : Trabajo de la mujer; La precariedad; Desigualdad de género; División sexual del trabajo; Condiciones laborales.

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