Resumen

CAMPOS, Maria Isabel de  y  RUEDA, Fabián Javier Marín. Acoso moral: evidencias de validez para una escala y relaciones con calidad de vida en el trabajo. Aval. psicol. [online]. 2016, vol.15, n.1, pp.21-30. ISSN 1677-0471.

El presente estudio tuvo como principal objetivo encontrar evidencias de validez para la Escala Laboral de Acoso Moral – ELAM, por medio de la correlación a la Escala de Calidad de Vida en el Trabajo. Participaron 338 trabajadores de diferentes organizaciones del estado de Sergipe, con edades entre 18 y 61 años. Del total, 56,5% (191) eran mujeres. En los resultados se encontraron correlaciones negativas de baja magnitud entre los factores de las escalas, mostrando evidencia de validez para la ELAM. El análisis de diferencias entre grupos indicó que el acoso moral perjudica la percepción a respecto de la calidad de vida en el trabajo

Palabras clave : acoso; evaluación psicológica; calidad de vida en el trabajo.

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