Resumen

GONZAGA CHIAVEGATO FILHO, Luiz  y  LUCIA NAVARRO, Vera. La ideología gerencialista en el Sistema Único de Salud (SUS: la organización del trabajo de los médicos. Psicol. rev. (Belo Horizonte) [online]. 2014, vol.20, n.1, pp.96-115. ISSN 1677-1168.  https://doi.org/DOI-10.5752/P.1678-9523.2014v20n1p96.

Los recientes cambios en el mundo del trabajo, alteraron el proceso, la organización y las relaciones laborales de las distintas categorías profesionales, incluyendo la médica, afectando las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. En base a este escenario, este estudio tuvo como objetivo investigar la ideología gerencialista en las relaciones laborales en el Sistema Único de Salud (Seguridad Social) en el municipio de Jaguariúna (SP). Para llevar a cabo el estudio se entrevistó a 15 médicos y 2 gerentes de la Secretaría de Salud del Municipio. Los datos revelaron que los profesionales están sometidos a un proceso de trabajo con una fuerte influencia de la ideología gerencialista que les quita la autonomía para administrar su propio trabajo, los sobrecarga y los expone a situaciones de mucha presión, interfiriendo en sus condiciones de vida y salud

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