Resumen

ORTEGA, Cecilia Aguilar; CANTO, Thelma Cetina; LEY, Guadalupe Centeno  y  LIRA, Ezequiel Ramírez. Cultura de seguridad organizacional: variables grupales relacionadas con la conducta segura. Psicol. Am. Lat. [online]. 2021, n.35, pp.31-43. ISSN 1870-350X.

El objetivo fue conocer el nivel de percepción que tiene un grupo de trabajadores sobre la respuesta de seguridad del jefe, la conducta segura de los compañeros de trabajo y la conducta segura del trabajador; así como si existe relación entre estas variables y diferencias por sexo. Participaron 868 trabajadores de empresas del giro de servicios y comercial. Se utilizaron las escalas de Respuesta de seguridad del jefe, Conducta segura de los compañeros y Conducta segura del trabajador. Los resultados señalan que los trabajadores perciben que a su jefe le interesa la seguridad y la de su personal, que sus compañeros se comportan de forma segura y así también, señalan que tienden a comportarse de forma segura y a cuidar a sus compañeros. En cuanto a la relación entre las variables se encontró que si existe relación entre las variables grupales con respecto a la conducta segura del trabajador.

Palabras clave : Cultura seguridad; Jefe; Compañeros; Conducta segura; Organización.

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