Resumen

GRANGEIRO, Rebeca da Rocha; RODRIGUES, Milena Sousa; SILVA, Lucas Emmanuel Nascimento  y  ESNARD, Catherine. Scientific metaphors and female representativeness in leadership positions: a bibliometric analysis. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2021, vol.21, n.1, pp.1307-1316. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.5935/rpot/2021.1.19839.

As barreiras que dificultam a ascensão de mulheres a altos cargos de liderança são comumente discutidas com o auxílio de metáforas que chamam a atenção para desigualdades de gênero. De modo que esse artigo possui como objetivo sumarizar, integrar e discutir a literatura internacional disponível sobre metáforas que ilustram barreiras para ascensão de mulheres a postos de liderança. Foi realizada análise bibliométrica de artigos encontrados na Scopus, sobre Glass ceiling, Sticky floor, Glass Cliff e Queen Bee Phenomenon, entre os anos de 1988 e 2018. Obteve-se amostra de 745 documentos distribuídos em 439 periódicos. A produção brasileira é reduzida, principalmente se comparada a dos Estados Unidos e Reino Unido. Conclui-se que as desigualdades de gênero não acabam quando a mulher quebra o Glass Ceiling. A sistematização do conhecimento sobre diferentes metáforas auxilia na formulação de políticas públicas mais assertivas e no direcionamento de pesquisas futuras.

Palabras clave : liderança; gênero; metáforas; bibliometria.

        · resumen en Español | Inglés     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )