SISTO, Fermino Fernandes; BAPTISTA, Makilim Nunes; SANTOS, Acácia Aparecida Angeli dos    NORONHA, Ana Paula Porto. Análise Fatorial da Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT). []. , 15. ISSN 1870-350X.

^lpt^aEsse artigo teve como objetivo a construção de uma escala de vulnerabilidade ao estresse, denominada EVENT, desenvolvido em duas etapas com amostras respectivas de 388 e 948 trabalhadores universitários ma busca de evidências de validade de construto. Em ambas etapas os fatores foram bem definidos, com pouca migração de itens e qualidade psicométrica adequada aos padrões internacionais, tanto nos valores de comunalidades e distribuição dos itens, quanto nos de fidedignidade. A escala final ficou composta de 40 itens e três fatores, a saber: Clima e Funcionamento Organizacional (16 itens); Pressão no Trabalho (13 itens) e Infra-Estrutura e Rotina (11 itens). Os índices de confiabilidade variaram de 0,77 a 0,91. Espera-se que a EVENT seja uma escala que possa auxiliar profissionais ligados à área organizacional a detectarem funcionários, bem como equipes e áreas de atuação com maior vulnerabilidade ao estresse.^les^aEste artículo tuvo como objetivo la construcción de una escala de vulnerabilidad al estrés, llamada EVENT, desarrollada en dos etapas con muestras de 388 y 948 trabajadores universitarios respectivamente, como una forma de buscar evidencias de validez de constructo. En las dos etapas los factores fueron bien definidos, con poco traslado de ítems y calidad psicométrica adecuada para los padrones internacionales, tanto en los valores de comunalidad y distribución de los ítems como en los valores de confiabilidad. La escala fue compuesta por 40 ítems y tres factores, cuales sean: Clima y Funcionamiento Organizacional (16 ítems); Presión en el Trabajo (13 ítems) e Infra Estructura y Rutina (11 ítems). Los índices de confiabilidad variaron de 0,77 a 0,91. Se espera que la EVENT sea una escala que pueda ayudar a profesionales relacionados al área organizacional a detectar funcionarios, así como también equipos y áreas de actuación con una mayor vulnerabilidad al estrés.^len^aThis paper aimed the construction of a work stress vulnerability scale, named EVENT, developed in two steps with samples of 388 and 948 undergraduate workers respectively, searching construct validity evidences. Factors were well defined on both steps, with little item migration, and with adequate psychometric quality to international patterns, as to communalities values and items distributions, and as to fidedignity. The final scale was composed by 40 items and three factors, called Climate and Organizational Functioning (16 items), Pressure at Work (13 items), and Routine and Infrastructure (11 items). The reliability rates ranged from 0.77 to 0.91. It was expected EVENT to be a scale able to help professionals related to organizational area to detect employees, as well as teams and acting areas with higher stress vulnerability.

: .