CARVALHO-FREITAS, Maria Nivalda de. Ações de Adequação das Condições e Práticas de Trabalho para Inserção de Pessoas com Deficiência. []. , 19. ISSN 1870-350X.

O objetivo deste estudo foi construir e validar uma escala sobre as ações de adequação das condições e práticas de trabalho existentes nas organizações para a inserção de pessoas com deficiência. Este instrumento visa contribuir com a análise e gestão das condições de inserção de pessoas com deficiência. A escala intitulada "Inventário de Ações de Adequação das Condições e Práticas de Trabalho" foi aplicada em 163 gerentes de 18 empresas nacionais. Para exame da validade de construto do instrumento, utilizou-se a análise fatorial exploratória. A análise gerou três fatores: Sensibilização, Adaptações e Práticas de Recursos Humanos. Os coeficientes de fidedignidade variaram de 0,68 a 0,86.

: pessoas com deficiência; condições de trabalho; práticas de Recursos Humanos.