LIMA, Suzana Maria Valle; CASTRO, Antônio Maria Gomes de    MACHADO, Magali dos Santos. Metodologia de avaliação de necessidadefutura de competências essenciais emorganizações de P&D, com base noprocesso de geração do conhecimento. []. , 7, 2, pp.5-29. ISSN 1984-6657.

^lpt^aO trabalho tem por objetivo a apresentação de metodologia para avaliar prioridades de desenvolvimento de competências essenciais, no futuro, em uma organização de P&D. A metodologia baseia-se na modelagem do processo de geração em determinada área de conhecimento - isto é, da cadeia de conhecimento envolvida - e na avaliação de indicadores atuais e futuros (importância e domínio) de cada etapa desse processo, por especialistas, utilizando Técnica Delphi. A metodologia permite também que se avalie a necessidade de investimentos em infraestrutura, para apoiar as necessidades de desenvolvimento humano, com base na mesma cadeia de conhecimento. Apresenta-se a aplicação da metodologia em uma organização pública de P&D agrícola, detalhando-se os passos para sua utilização. Ao final, discutem-se pontos fracos e fortes da metodologia, bem como alternativas para seu desenvolvimento^len^aThe main objective of this work is to present a methodology to assess future priorities for the development of core competences in a R&D organization. The methodology is based upon the knowledge generation process modeling - therefore in the knowledge chain involved - and in the evaluation of actual and future importance and capacity in relation to each subprocess, by experts, in a Delphi Panel. The methodology also allows for the evaluation of infra-structure investments needs, to support human competences development, in the same knowledge chain. One application of this methodology to a public R&D organization is presented, and the steps for its implementation detailed. At the end, some of the proposed methodology limitations and advantages are indicated, as well as alternatives for the methodology improvement in the future

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