Resumo

MENDONCA, Helenides; TORRES, Ana Raquel Rosas  e  ZANINI, Daniela Sacramento. Assédio moral e retaliação organizacional: interfaces teórico-metodológicas. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2008, vol.8, n.1, pp.60-72. ISSN 1984-6657.

O objetivo deste trabalho é traçar um paralelo teórico e metodológico entre o assédio moral e a retaliação no trabalho. Esses temas estão intimamente ligados às discussões sobre direitos humanos e justiça no ambiente de trabalho, que visam ao planejamento de investigações sobre medidas de intervenção para promover a justiça social e níveis mais elevados de qualidade de vida do trabalhador. Para alcançar esse objetivo, primeiramente, fazemos a discussão teórica de ambos os conceitos para, em seguida, traçar um paralelo entre eles. Finalizamos discutindo a importância da incorporação de temas dessa natureza na análise organizacional

Palavras-chave : assédio moral; retaliação no trabalho; justiça social no trabalho.

        · resumo em Inglês     · texto em Português     · Português ( pdf )