Resumo

SANTOS, Thâmara Dayane Cardoso et al. Construção de uma Escala de Clima Organizacional para uma Organização Pública. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2019, vol.19, n.3, pp.713-719. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.17652/rpot/2019.3.16709.

O presente estudo objetivou construir uma Escala de Clima Organizacional para uma instituição pública. A construção da escala foi composta por três etapas: definição das dimensões/temáticas a serem avaliadas; formulação dos itens; e reunião de indícios de validade do construto. Participaram da análise semântica do instrumento 16 servidores da instituição; da análise de juízes, 3 pesquisadores da área; e da etapa de validação estatística, em que 260 servidores da instituição responderam a um questionário de 39 itens e 6 dimensões teóricas. Submetido à análise fatorial exploratória, o instrumento foi reduzido para 29 itens distribuídos em 5 fatores. Esses fatores explicam 64,90% da variância do construto e alcançaram Alpha de Cronbach entre 0,84 a 0,95. Os resultados indicaram evidências de validade, de confiabilidade e de consistência interna do instrumento.

Palavras-chave : clima organizacional; comportamento organizacional; psicologia organizacional.

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