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Revista Psicologia Organizações e Trabalho
versão On-line ISSN 1984-6657
Resumo
CUNHA DE JESUS, Nana Carolina; BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt e AGUIAR, Carolina Villa Nova. Diseño del trabajo: caracterización del fenómeno y análisis de las relaciones. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2019, vol.19, n.4, pp.734-743. ISSN 1984-6657. https://doi.org/10.17652/rpot/2019.4.17346.
El objetivo del presente estudio es caracterizar la organización del trabajo en una institución universitaria pública del Nordeste, explorando las relaciones entre las diferentes dimensiones y subdimensiones del modelo propuesto por Morgeson y Humphrey. Se trata de un estudio de corte transversal, cuantitativo, en que participaron 691 funcionarios. Se utilizó la versión del Work Design Questionnaire (WDQ), que se encontra en proceso de validación para el contexto brasileño. Se realizaron análisis descriptivos (media, desviación estándar y distribución de frecuencia) e inferenciales (correlaciones de Pearson y Prueba T de Student). Los resultados revelaron un diseño del trabajo que articula niveles ricos de alcance de las tareas y uso del conocimiento con condiciones contextuales más precarias. Por tratarse del primer estudio utilizando el modelo de Morgenson y Humphrey en Brasil-, son necesarias nuevas investigaciones para ampliar la comprensión de cómo el trabajo está organizado en el país y en ambientes singulares como son las universidades.
Palavras-chave : Desenho do trabalho; Servidor público; Instituição federal de ensino superior.