Resumo

SALESSI, Solana  e  OMAR, Alicia. Inventario de flow no trabalho: evidências de validade da estrutura interna e critério. Aval. psicol. [online]. 2018, vol.17, n.3, pp.378-388. ISSN 1677-0471.  https://doi.org/10.15689/ap.2018.1703.14741.11.

O objetivo deste estudo foi adaptar e validar o Inventário de Flow no Trabalho de Bakker na Argentina. Um desenho empírico-instrumental transversal foi utilizado em uma amostra não probabilística de 442 trabalhadores (53% mulheres, M_idade= 33,5 anos, DP_idade = 19,6). Análises de equações estruturais exploratórias indicaram a adequação de um modelo tri-fatorial com 10 itens invariante entre diferentes ocupações. Os valores da variância extraída média e da sua raiz quadrada, da proporção heterorasgo-monorasgo, do coeficiente alfa ordinal e do coeficiente de confiabilidade compósita demonstraram adequada validade convergente-discriminante e confiabilidades. As correlações positivas com paixão, satisfação e implicação no trabalho indicaram apropriada validade concorrente. Esses resultados mostram que a versão argentina do instrumento possui propriedades psicométricas adequadas.

Palavras-chave : psicologia organizacional positiva; psicometria; validade estatística.

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