Resumo

GIRALDO, Javier. Perspectiva del acoso laboral en el contexto colombiano. Diversitas [online]. 2005, vol.1, n.2, pp.205-216. ISSN 1794-9998.

artículo presenta el fenómeno del acoso laboral (mobbing) como una situación disfuncional y frecuente en el contexto organizacional que, además, se perpetúa y es alimentada por la escalada simétrica de violencia que vive Colombia. Afrontar el fenómeno es una oportunidad para cumplir con la responsabilidad social, disciplinar y empresarial que favorece, a su vez, contextos de desarrollo éticos. Se propone una atención urgente tanto desde lo legal como de la psicología organizacional en aras de mejorar la calidad de vida laboral.

Palavras-chave : Psicología organizacional; Acoso laboral; Violencia; Agresión.

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