Resumo

SCHOSSLER, Ticiana; GRASSI, Vanise  e  JACQUES, Maria da Graça Corréa. Experiências e vivências de psicólogas organizacionais e do trabalho em seleção de pessoal. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2005, vol.5, n.2, pp.141-166. ISSN 1984-6657.

O artigo discorre sobre as experiências e vivências de psicólogas que realizam a atividade de seleção de pessoal, considerando um mercado de trabalho marcado pelo desemprego e pela competição por postos de trabalho. Trata-se de pesquisa exploratória, realizada com dez psicólogas através de entrevistas semi-estruturadas. As narrativas foram submetidas à análise de conteúdo, buscando-se uma compreensão à luz do referencial teórico norteador da pesquisa. Os resultados apontam para uma diversidade de modalidades de seleção de pessoal, com experiências e vivências também diferenciadas, incluindo prazer e sofrimento. Constatou-se que, apesar da introdução de novos métodos e técnicas de seleção de pessoal, a atividade mantêm como objetivo prever o grau de adaptação do indivíduo ao cargo e à organização, o que vai ao encontro de alguns princípios da psicologia desde a sua constituição como disciplina independente

Palavras-chave : seleção de pessoal; experiências e vivências; psicologia organizacional e do trabalho.

        · resumo em Inglês     · texto em Português     · Português ( pdf )