Resumo

MOLINER, Carolina; ESTREDER, Yolanda; MANIEZKI, Alice  e  LUQUE, Oto. Líderes éticos promovem qualidade de vida por meio de relacionamentos justos e baseados em confiança. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2020, vol.20, n.4, pp.1267-1274. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.17652/rpot/2020.4.11.

A liderança ética tornou-se um importante campo de pesquisa. Este artigo examina o impacto da liderança ética no contexto das organizações de saúde. Com base na teoria da aprendizagem social, examinamos a relação entre liderança ética e qualidade de vida, mediada pela justiça entre pares e moderada pela confiança no líder. Os participantes deste estudo foram 388 profissionais de 59 centros afiliados à "Plena Inclusión", uma ONG que tem como missão melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência intelectual na Espanha. Os resultados indicam uma relação significativa entre liderança ética e qualidade de vida mediada parcialmente pela justiça entre os pares. Além disso, as ligações indiretas moderadas entre a liderança ética e a qualidade de vida por meio da justiça entre pares confirmaram altos níveis de confiança no líder. São discutidas as implicações e limitações teóricas e práticas desta pesquisa.

Palavras-chave : liderança ética; justiça entre pares; qualidade de vida; confiança no líder.

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