Resumo

TECHIO, Gabriela; ANDRADE, Alexsandro Luiz De  e  OLIVEIRA, Manoela Ziebell de. Conflito trabalho-família e COVID-19: estratégias, qualidade de vida e conjugalidade. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2021, vol.21, n.4, pp.1672-1680. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.5935/rpot/2021.4.23072.

Este artigo investigou a relação entre o conflito trabalho-família, as estratégias de conciliação, a qualidade de vida e a satisfação conjugal em 149 trabalhadores, casados e com filhos, durante a pandemia de COVID-19. Os participantes responderam a um questionário on-line com diferentes escalas psicológicas. Os resultados indicaram que o conflito entre os domínios foi caracterizado pela interferência do trabalho na família. As estratégias de conciliação mais utilizadas foram: (a) apoio do cônjuge, (b) atitude positiva frente aos múltiplos papéis e (c) competências de gestão e planejamento. Aspectos físicos e psicológicos da qualidade de vida foram preditores do conflito entre os domínios. A satisfação conjugal se relacionou com a estratégia de apoio do cônjuge. Os resultados ajudam a compreender como os indivíduos conciliaram trabalho e família durante o distanciamento social.

Palavras-chave : conflito trabalho-família; qualidade de vida; satisfação conjugal.

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