Resumo

SANCHEZ-CESAREO, Marizaida et al. Building bridges between organization development and community psychology: an integrative model for multi-site community-based researchConstruyendo puentes entre la psicología organizacional y la psicología comunitaria: modelo integral para una iniciativa investigativa a nivel comunitario. Interam. j. psychol. [online]. 2008, vol.42, n.2, pp.371-380. ISSN 0034-9690.

Varias sub-disciplinas de la psicología se han enfocado en el desarrollo de intervenciones para subsanar los problemas sociales. Sin embargo, se ha publicado poco sobre el desarrollo y evaluación de infraestructuras organizacionales que presten apoyo a dichas intervenciones para que sean exitosas. A través de un vínculo entre la psicología comunitaria y psicología organizacional podemos desarrollar estructuras organizacionales y procesos que incrementen la eficacia de programas de cambio social. Este articulo presenta la conexión entre estas dos áreas de la psicología a través de un modelo integrado que combina los supuestos y valores de la psicología comunitaria con la metodología de la psicología organizacional. Dicho modelo se utilizó para evaluar la estructura organizacional que provee apoyo a Conectar Para Proteger (C2P®); una iniciativa investigativa a nivel comunitaria implantada en múltiples ciudad en los Estados Unidos y Puerto Rico. Cuyo propósito es reducir la incidencia de VIH entre jóvenes.

Palavras-chave : Evaluación; Desarrollo organizacional; Modelo teórico; HIV; Adolescentes.

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