Resumo

ALBANAES, Patrícia; ROQUE RODRIGUES, Katia Julia; GASPERIN PELLEGRINI, Priscila  e  DA ROSA TOLFO, Suzana. Intervención en un grupo de apoyo psicológico con trabajadores acosados moralmente. Rev. psicol. (Lima) [online]. 2017, vol.35, n.1, pp. 61-96. ISSN 0254-9247.  http://dx.doi.org/10.18800/psico.201701.003.

El acoso laboral se refiere a la exposición prolongada y repetida de los trabajadores a situaciones ofensivas, humillantes y vergonzosas, y puede desencadenar un intenso sufrimiento psicológico en las víctimas. La literatura identifica a los grupos de apoyo con trabajadores acosados moralmente como alternativas de intervención emergentes con resultados positivos para los participantes. Este trabajo tuvo como objetivo describir cualitativamente el desarrollo de un grupo de apoyo que ocurrió en una universidad pública en el sur de Brasil. El grupo estaba compuesto por 5 mujeres que participaron en 8 reuniones en los años 2014 y 2015. Los resultados de esta intervención brindan información sobre el acoso laboral, el desarrollo de nuevas estrategias de afrontamiento y el desarrollo de un contexto con apoyo mutuo entre los participantes.

Palavras-chave : acoso laboral; trabajadores, grupo de apoyo; salud del trabajador.

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