Resumo

CASALES F, Julio César. Estilos de dirección, liderazgo y productividad grupal. Rev. cuba. psicol. [online]. 1996, vol.13, n.2-3, pp. 157-177. ISSN 0257-4322.

La determinación de los factores psicosociales que influyen en la efectividad de la dirección de grupos pequeños resulta de enorme importancia para la práctica en las organizaciones. A nuestro juicio una fructífera aproximación a este complejo problema la constituye aquella que hace particular énfasis en tres tipos de factores: las características de la personalidad del dirigente del grupo, especialmente su estilo. Las peculiaridades del grupo, especialmente las interrelaciones existentes entre el dirigente y su grupo, así como la actividad que el grupo realiza, especialmente su tipo y estructura. Consideramos, no obstante, la necesidad de incluir un cuarto factor: "la condición de líder del dirigente". El presente trabajo tiene como objetivos analizar el rol desempeñado por tales factores y presentar algunos resultados de estudios concretos en tal sentido.