Resumo

BAGALHO, Jaqueline Oliveira  e  MORAES, Thiago Drumond. La organización del trabajo de las prisiones y las experiencias de placer y sufrimiento. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2017, vol.22, n.3, pp. 305-315. ISSN 1413-294X.  http://dx.doi.org/10.22491/1678-4669.20170031.

El trabajo del inspector de la cárcel se caracteriza por ambientes precarios, sobrecarga física y mental, contacto con situaciones de violencia y estigmatización social, produciendo efectos sobre procesos de salud y enfermedad mentales. Tratando de entender estos procesos dirigidos a identificar las relaciones entre la experiencia de placer-sufrimiento y la organización del trabajo. Sobre la base de la psicodinámica del trabajo se llevaron a cabo 19 entrevistas semiestructuradas con el personal penitenciario del departamento de Espírito Santo. Se observó que la gestión, basada en dos formas de contrato y la promoción a través de patrocinio, debilita la negociación colectiva y activa la desubjetivación, el bloqueo de la cooperación y el reconocimiento. La ideología defensiva contra el miedo se comparten e no hay consenso sobre el sentido del trabajo. La mejora de esta situación requiere legitimar el saber-hacer de los inspectores, asegurando condiciones de trabajo idénticas para ambos tipos de contratos.

Palavras-chave : salud ocupacional; prisiones; salud mental; psicodinámica.

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