Resumen

SINNOTT, Elizabeth Nery  y  TAGLIAMENTO, Grazielle. Trabalho e relações familiares de executivos: contribuições do coaching executivo. Bol. - Acad. Paul. Psicol. [online]. 2020, vol.40, n.98, pp. 73-82. ISSN 1415-711X.

Este estudo visou analisar a influência do trabalho nas relações familiares e as contribuições do coaching executivo para essas relações. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com três executivos, e analisados através da análise de conteúdo. Foram identificadas duas categorias temáticas: influência do trabalho nas relações familiares; e mudanças nas relações familiares após o processo de coaching. Foi possível observar que, entre as influências do trabalho nas relações familiares, destacam-se a progressiva diminuição do tempo dedicado à família, a frequente ausência na convivência familiar e a transferência de atividades do trabalho para o contexto familiar. Após o processo de coaching, foi percebida mudança na relação com a família, estabelecendo inclusive objetivos pessoais de mudança e a ampliação de sua autoconsciência, percebendo os aspectos presentes na sua trajetória de carreira e os impactos na sua vida, com consequente resultado positivo na carreira e na vida pessoal.

Palabras clave : coaching executivo; trabalho; relações familiares.

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