Resumo

MALPIGHI, Vanessa Cristina da Silva; BARREYRO, Luz Amparo López; MARIGLIANO, Rilza Xavier  e  LEOPOLDO, Kae. Feminine negritude au Brésil: une analyse centrée sur l'enseignement supérieur et les dirigeants d'entreprise. Rev. psicol. polít. [online]. 2020, vol.20, n.48, pp. 325-338. ISSN 2175-1390.

Cet article a pour objectif d'examiner les Politiques Publiques en matière d'éducation et d'entreprise visant à remédier à l'inégalité sociale des femmes noires au Brésil. L'ascension sociale des femmes noires est observée, mais elles sont toujours sous-représentées. Les données présentées dans cette étude se réfèrent au pourcentage de femmes noires à l'université et à des postes de direction dans le secteur privé. Pour problématiser la place de la négritude féminine, insister sur les politiques affirmatives pour faire face aux inégalités revient à réitérer la nécessité de politiques qui affectent la négritude féminine et la structure sociale. De cette façon, réfléchir à l'insertion des femmes noires dans l'enseignement supérieur, c'est aussi réfléchir à leurs possibilités de développement et d'émancipation.

Palavras-chave : Femme noire; Enseignement supérieur; Travail; Politiques Affirmatives.

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