Resumo

AGUIAR, Carolina Villa Nova  e  BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Interfaz positiva trabajo y familia: propuesta del instrumento y evidencias de validez. Aval. psicol. [online]. 2018, vol.17, n.1, pp. 48-58. ISSN 1677-0471.  http://dx.doi.org/10.15689/ap.2017.1701.06.13175.

Este trabajo tiene por objetivo proponer un instrumento para medir la interfaz positiva entre trabajo y familia. Para ello, se llevaron a cabo dos estudios empíricos. El primero tuvo por objetivo lograr una primera versión de la medida, aplicándola en una muestra de 200 trabajadores de Bahía. Se realizaron Análisis Factorial Exploratorio (AFE) y fueron seleccionados los mejores indicadores. El segundo estudio trata de perfeccionar la investigación de la medida a través de la aplicación de una nueva muestra, compuesta esta vez por 446 trabajadores de diferentes regiones. Los procedimientos de análisis fueron AFE y Análisis Factorial Confirmatorio. Los resultados señalaron que el modelo con dos factores es el que mejor representa la dimensionalidad del constructo (X²/gl = 2,12; GFI = 0,87; CFI = 0,91; RMSEA = 0,07). La versión final de la medida fue compuesta por 19 ítems: nueve relacionados con la interfaz positiva entre trabajo y familia (α = 0,90) y 10 relacionados a la interfaz positiva entre familia y trabajo (α = 0,87). Creemos que la medida propuesta puede contribuir con la perspectiva de la psicología positiva en las organizaciones.

Palavras-chave : interfaz positiva trabajo-familia; interfaz positiva familia-trabajo; validación.

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