Resumo

SANTOS, Alice dos; DALBOSCO, Raquel Vieira  e  RAMPAZZO, Rosana Marques da Silva. Atitudes de carreira em freelancers brasileiros prestadores de serviços em plataformas digitais. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2021, vol.22, n.2, pp. 191-201. ISSN 1984-7270.  http://dx.doi.org/10.26707/1984-7270/2021v22n206.

As atitudes de carreira facilitam o desenvolvimento de habilidades profissionais para lidar com ambientes de trabalho incertos. Nesta direção, este estudo objetivou analisar as atitudes de Carreira Proteana e Sem Fronteiras de freelancers brasileiros cadastrados em plataformas digitais de prestação de serviços. Trata-se de estudo descritivo exploratório, de cunho quantitativo, com 88 freelancers da geração Y (53,4% mulheres, idade média de 31,09 anos). Os dados foram coletados por meio de um questionário sociodemográfico e das Escalas de Atitudes de Carreira Proteana e Sem Fronteiras e analisados por meio dos testes Mann-Whitney, ANOVA e correlação de Spearman. Os resultados indicaram atitudes de carreira desenvolvidas (M>3) e encontrou-se relação significativa positiva entre o tempo de trabalho e a dimensão mobilidade física.

Palavras-chave : Escala de atitudes; desenvolvimento profissional; trabalho informal.

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