Abstract

SILVA, Karina Zaccaron da  and  STEIL, Andrea Valéria. De empleado a empleador: decisión de spinout en tecnología de la información. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2022, vol.23, n.1, pp. 51-63. ISSN 1984-7270.  http://dx.doi.org/10.26707/1984-7270/2022v23n205.

Este artículo presenta un estudio interpretativo retrospectivo para comprender cómo los factores cognitivos influyen en la decisión de profesionales de la tecnología de la información (TI) de abandonar las organizaciones en que trabajaron para ser empresarios (spinout). Guiado por la Teoría del Comportamiento Planificado (TCP), el análisis temático de las entrevistas (n=7) indicó que la decisión fue influenciada por: actitudes favorables; normas subjetivas de apoyo; y percepción de autoeficacia y control de oportunidades y recursos. La insatisfacción con la naturaleza del trabajo, la supervisión y cultura de la organización en la que trabajaron han potenciado las actitudes positivas hacia el spinout. El artículo analiza cómo TCP puede ser útil en debates sobre la carrera y la orientación para profesionales de TI.

Keywords : emprendimiento; tecnología de la información; intención; escogimiento profesional.

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