Resumen

RIBEIRO, Marcelo Afonso; COSTA, Bruno Bones Valdo da  y  GONCALVES, Iramaia de Almeida. Sentidos de Trabajo Decente entre Jóvenes Poco Calificados. Estud. pesqui. psicol. [online]. 2021, vol.21, n.spe, pp.1374-1394. ISSN 1808-4281.  https://doi.org/10.12957/epp.2021.63945.

El trabajo decente es un concepto propuesto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) basado en contextos de trabajo de países desarrollados y en factores socioeconómicos. La psicología y los países del Sur global pueden contribuir a ampliar el concepto. Por lo tanto, basado en la investigación cualitativa consensuada y mediante entrevistas en profundidad, este estudio buscó comprender los sentidos del trabajo decente entre 20 jóvenes poco calificados en Brasil a partir de una lectura psicosocial basada en la teoría de la psicología del trabajar (PWT). Los resultados mostraron que el trabajo de los participantes no era un trabajo decente, no estructuraba la vida, y satisfacía las necesidades de supervivencia, sin embargo, impedía la autodeterminación. De manera conceptual y política, las implicaciones del estudio señalaron la necesidad de contextualizar el concepto de trabajo decente, agregando la idea de diferentes versiones de trabajo decente, variando según los diferentes contextos. Además, las implicaciones prácticas destacaron la necesidad de reconstruir las prácticas asesoramiento profesional y gestión de personas de acuerdo con las características socioculturales del público objetivo, con el objetivo de ampliarlas y diversificarlas.

Palabras clave : trabajo informal; condiciones de trabajo; identidad; autodeterminación; proyecto de vida.

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