Resumo

RIBEIRO, Wilma Raquel Barbosa; GONDIM, Sônia Maria Guedes  e  PEREIRA, Cícero Roberto. Personalidad y bienestar subjetivo de trabajadores: moderación de la regulación emocional. Arq. bras. psicol. [online]. 2018, vol.70, n.1, pp. 239-259. ISSN 1809-5267.

Esta investigación objetivó probar el papel moderador de dos modos de regulación emocional - regulación ascendente de emociones positivas y regulación descendente de emociones negativas - en la predicción del bienestar subjetivo (BES), teniendo como variable antecedente rasgos de extroversión y neuroticismo. Participaron 310 trabajadores seleccionados de modo no aleatorio. En la recolección de datos fueron utilizados: el Inventario de los cinco grandes factores, la Escala de bienestar subjetivo, y el Perfil de regulación emocional. Se realizaron análisis descriptivos, de correlaciones y regresiones múltiples. Se identificaron efectos moderadores de la regulación ascendente de emociones positivas en las relaciones entre los dos rasgos de personalidad y el BES. El uso de estrategias ascendentes benefició al BES de trabajadores con rasgos de introversión y neuroticismo, de modo directo, aumentando el bienestar subjetivo general, o indirecto, disminuyendo los niveles de afecto negativo.

Palavras-chave : Regulación emocional; Personalidad; Bienestar subjetivo; Trabajadores.

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