Resumo

DIAZ PEREZ, Maiky. La Psicología Laboral y de las Organizaciones: nna mirada desde los 90´ en Cuba. Psicol. Am. Lat. [online]. 2008, n.15, pp. 0-0. ISSN 1870-350X.

En este artículo se realiza una mirada crítica a la Psicología Laboral y de las Organizaciones (PLO) en Cuba,  con un carácter testimonial y por supuesto parcializado. Como punto de referencia se toman los años 90´, presentando tres ideas fundamentales: Antes de los 90´ el vínculo con los problemas acuciantes y las demandas del desarrollo económico-social de nuestro país estimuló el nacimiento y desarrollo de una PLO autóctona. Como resultado de la crisis económica de los 90´, el perfil del profesional de la Psicología en el área laboral se enriquece impulsándose el desarrollo de esta área aplicada.  Con relación a los desafíos en los 2000, siendo la eficiencia y productividad retos actuales de la sociedad cubana, la PLO está convocada a contribuir al alcance de estas metas. En consonancia con ello se presenta una propuesta elaborada por la autora para Gestionar el Potencial Humano contenido en las relaciones laborales entre las personas y  las organizaciones, en pos  de la eficacia organizacional, el bienestar humano y un desarrollo social sostenible. Se cierra el artículo con el compromiso de continuar haciendo una Psicología ¨con todos y para el bien de todos¨, que tribute al desarrollo de nuestras naciones y a los procesos integracionistas que vive la región.

Palavras-chave : Psicologia Laboral y de las organizaciones; Perfil profesional; Gestion del potencial humano.