Resumo

DELFINO, Islania Andrade de Lira; LAND, Aline Grams  e  SILVA, Walmir Rufino da. The relationship between personal and organizational values compared to the principles of cooperativism. Gerais, Rev. Interinst. Psicol. [online]. 2010, vol.3, n.1, pp. 67-80. ISSN 1983-8220.

O estudo da estrutura de valores define a natureza das crenças e dos princípios dominantes e o modelo motivacional característico de uma organização. Este estudo teve como objetivo investigar a relação entre valores pessoais e organizacionais percebidos pelos empregados de uma cooperativa em comparação com os princípios do cooperativismo. Nesse sentido, como fundamento teórico, os temas valores individuais, valores organizacionais, a integração entre eles e valores em cooperativas foram abordados, visando a nortear uma pesquisa quantitativa por meio de um estudo de caso descritivo. A coleta dos dados foi realizada junto aos empregados de uma organização cooperativa, utilizando-se como instrumentos de coleta o Inventário de Perfis de Valores Organizacionais (IPVO) e o Questionário de Perfis de Valores (QPV). Os resultados apontaram que os valores dos empregados estão mais alinhados aos princípios internacionais do cooperativismo do que os valores organizacionais.

Palavras-chave : Valores Pessoais; Valores Organizacionais; Valores em Cooperativas; Personal Values; Organizational Values; Values in Cooperatives.

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