Resumo

MARQUES, Inês Rodrigues; DIMAS, Isabel Dórdio  e  LOURENCO, Paulo Renato. Eficácia, emoções e conflitos grupais: a influência do coaching do líder e dos pares. Gerais, Rev. Interinst. Psicol. [online]. 2014, vol.7, n.1, pp. 67-81. ISSN 1983-8220.

Com o objetivo de estudar o fenômeno do coaching de equipes, de líderes e pares, e a sua influência nas emoções, conflitos e eficácia grupal, foram analisadas 75 equipes pertencentes a 22 organizações portuguesas. Os resultados obtidos revelaram a existência de uma relação positiva entre os dois tipos de coaching analisados. Verificou-se também a presença de uma influência positiva das duas formas de coaching sobre as emoções positivas e a satisfação dos membros e de uma influência negativa sobre as emoções negativas e os conflitos. No seu global, os resultados obtidos na investigação realizada apontam para a importância do coaching no funcionamento e eficácia dos grupos de trabalho, sugerindo tratar-se de uma ferramenta de relevo para o trabalho em equipe

Palavras-chave : Grupos/Equipes; Coaching; Eficácia; Emoções; Conflitos.

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