Resumen

ALVIM, Mônica Botelho  y  RIBEIRO, Jorge Ponciano. Cantato, self e cultura organizacional: uma abordagem gestáltica. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2005, vol.5, n.2, pp. 197-225. ISSN 1984-6657.

Este artigo apresenta uma proposta teórica para abordar a Cultura Organizacional. A perspectiva adotada é a da abordagem gestáltica e seus paralelos com a Teoria de Sistemas oferecem as bases para o desenvolvimento de uma abordagem gestáltica das organizações, que as considera organismos vivos que se relacionam reciprocamente com o ambiente. Adota-se uma perspectiva de cultura como metáfora, baseada em um modelo teórico resumido em sete pressupostos. A partir deles, foram traçados paralelos com o conceito gestáltico de contato para formular a proposta teórica, cuja hipótese central propõe que os padrões de relação desenvolvidos pela organização ao longo de sua existência constituem uma identidade cultural que pode ser denominada selforganizacional

Palabras clave : cultura organizacional; gestalt; contato; self; análise organizacional.

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