SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.7 issue2Methodology for future core competencesneeds assessment in R&D organizations,based on the knowledge production processAdaptation and validation of the supervisor's power bases scale author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Revista Psicologia Organizações e Trabalho

On-line version ISSN 1984-6657

Abstract

MACEDO, Ricardo Baiocchi de; LIMA, Suzana Maria Valle  and  FISCHER, Héden Cardoso Rodrigues. Validação de instrumento para diagnóstico de cultura de aprendizagem em organizações. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2007, vol.7, n.2, pp. 30-53. ISSN 1984-6657.

Este artigo apresenta a revalidação de instrumento de medida desenvolvido no exterior originalmente por Watkins e Marsik (2003) e revalidado no Brasil por Corrêa (2006), visando ao aprimoramento da medida. A escala foi submetida a nova validação semântica e respondida por uma amostra de 5.161 empregados de um banco estatal brasileiro. Os dados foram submetidos à análise fatorial exploratória, utilizando-se o método de Fatoração dos Eixos Principais (PAF) e ao cálculo do coeficiente Alfa de Cronbach (), para verificar o índice de confiabilidade da medida. O resultado indica a presença de três fatores com altos índices de confiabilidade na composição do construto: (1) práticas institucionais de aprendizagem; (2) utilização estratégica da aprendizagem pela liderança; e (3) questionamento individual, diálogo e interação em equipe. Ao final, discutem-se estes resultados, comparando-os com as validações anteriores e sugerindo-se novas questões de pesquisa

Keywords : organizações de aprendizagem; fatores culturais das organizações de aprendizagem; instrumento de diagnóstico de cultura de aprendizagem organizacional.

        · abstract in English     · text in Portuguese     · Portuguese ( pdf )

 

Creative Commons License