SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.8 issue1The structure of the image of the well-succeeded manager and the question of CorporealityCreativity in the organizations: analysis of the brazilian scientific production in journals and books of Administration and Psychology author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Revista Psicologia Organizações e Trabalho

On-line version ISSN 1984-6657

Abstract

OLIVEIRA, Samid Danielle Costa de et al. A socialização organizacional dos servidores da UFRN, segundo grupo ocupacional e tempo de serviço. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2008, vol.8, n.1, pp. 118-141. ISSN 1984-6657.

A presente pesquisa empírica foi realizada com o objetivo de analisar a percepção dos servidores de uma universidade acerca do processo de socialização organizacional, segundo os grupos ocupacionais (docentes e funcionários técnicoadministrativos) e o tempo de serviço global e na instituição. Foi desenvolvida com uma amostra de 524 servidores, aos quais foram aplicados o Inventário de Socialização Organizacional e uma ficha sociodemográfica. Os resultados indicaram a tendência a uma socialização organizacional bem sucedida, embora existam grupos com dificuldades relevantes. Entre essas, chamaram a atenção aquelas referentes ao acesso à informação e à percepção de menos competência e proatividade pelos funcionários técnico-administrativos, à medida que avançam no tempo de serviço. Os resultados reclamam ações institucionais de suporte ao servidor

Keywords : socialização; universidade; servidores; questionário; tempo de trabalho.

        · abstract in English     · text in Portuguese     · Portuguese ( pdf )

 

Creative Commons License