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Revista Psicologia Organizações e Trabalho

versão On-line ISSN 1984-6657

Resumo

RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar  e  CARVALHO-FREITAS, Maria Nivalda de. La fragmentación teórica: sus orígenes y desarrollos en Psicología Organizacional y del Trabajo. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2016, vol.16, n.4, pp. 310-315. ISSN 1984-6657.  http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2016.4.12630.

El problema de la fragmentación ha sido una preocupación para la POT por amenazar a la construcción de las buenas teorías y el establecimiento de un campo teórico sólido. En este artículo, se describe la fragmentación teórica en POT y se busca mapear sus principales tipos y orígenes. Discutimos respecto de lo que es un concepto y los principales problemas conceptuales que se observan actualmente en el POT. A continuación, debatimos acerca del papel de las cuestiones políticas e ideológicas y de los factores estructurales del desarrollo científico en el proceso de fragmentación. Si, por un lado, la constitución de la POT favorece la aparición de fragmentación, por otro, hay que tener en cuenta factores que abarcan diferentes campos, que repercuten del mismo modo en la POT. Finalmente, se pretende diferenciar dos cuadros: las fragmentaciones que debilitan el campo; y la multiplicidad de enfoques y conceptos que componen el trabajo científico. Se reflexiona sobre el reto para diferenciarlos, y las etapas necesarias para reducir la fragmentación.

Palavras-chave : la fragmentación teórica; problemas conceptuales; POT.

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