Resumo

SILVA, Ana Cecília Gomes da  e  MOURAO, Luciana. Mapeo de las competencias esenciales para actuar como dirigentes sindicales. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2018, vol.18, n.3, pp. 412-421. ISSN 1984-6657.  http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2018.3.14456.

Mapear las competencias profesionales se ha convertido en un tema cada vez más relevante. Este estudio objetivó discutir el papel de los dirigentes sindicales a partir del mapeo de las competencias esenciales para la actuación de esa actividad profesional. El método incluye análisis documental y 12 entrevistas detalladas con dirigentes sindicales, trabajadores y empresarios filiados a sindicatos. Para aumentar la robustez, el análisis de contenido categorial fue realizado por tres jueces independientes, con adopción de dos criterios para la inclusión de competencias: consistencia (concordancia de dos tercios de los jueces); y relevancia (citación mínima de tres entrevistados). Los resultados muestran 26 competencias consideradas centrales, destacándose: la interacción con la categoría, conocimiento del negocio sindical y actitud direccionada hacia un perfeccionamiento continuado. Merece destaque la falta de alineamiento de los discursos con las reflexiones recientes acerca del sindicalismo, pudiendo esto perjudicar la actuación del sector en las relaciones de trabajo, haciéndolas menos eficaces.

Palavras-chave : Competencia; Sindicatos; Relaciones de Trabajo.

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