Resumen

CARVALHO, Virgínia D.  y  ALMEIDA, Cleusimar Cardoso Alves. Valores personales y compromiso afectivo enconsejerías municipales de asistencia social. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2018, vol.18, n.4, pp. 476-484. ISSN 1984-6657.  http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2018.4.14659.

Las investigaciones en compromiso afectivo han crecido en las últimas décadas, enfocando diversas realidades organizacionales, aunquetodavía no hayan contemplado la de lasconsejeríasgestoras municipales, a pesar de la relevancia de sus funciones sociales. En este trabajo se analizó la relación entre estos constructos junto a consejerías municipales de asistencia social del Estado de Minas Gerais, procurando suplir esa laguna y profundizar la comprensión del papel de los valores personales como antecedentes del compromiso afectivo. La muestra involucró a 204 participantes, que respondieron al cuestionario de valores personales (PQ-21) ya la escala de compromiso afectivo (ECOA). Análisis de regresión jerárquica demostraron que los tipos motivacionales benevolencia y poder, así como el factor de orden superior autotranscendencia ofrecieron una explicación significativa para el compromiso afectivo, y el poder estableció con este una relación negativa. Se presentan reflexiones sobre las implicaciones y limitaciones de la investigación, así como sugerencias para estudios futuros.

Palabras clave : Valores; Compromiso Afectivo; Consejerías Municipales.

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