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Revista Psicologia Organizações e Trabalho
versão On-line ISSN 1984-6657
Resumo
KAMPF, Pia H.; HERNANDEZ, Ana e GONZALEZ-ROMA, Vicente. Uma medida ultracurta de afeto positivo e negativo: a escala Reduzida de Bem-Estar Afetivo (RAWS). Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2020, vol.20, n.4, pp. 1257-1266. ISSN 1984-6657. http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2020.4.10.
Na pesquisa organizacional aplicada, onde a economia de escala é freqüentemente um fator crucial para uma avaliação bem-sucedida, medidas ultracurtas são freqüentemente necessárias. Este estudo investiga as propriedades psicométricas da Escala de Bem-Estar Afetivo Reduzido (RAWS), uma medida ultracurta de afeto positivo e negativo no local de trabalho. Esta versão ultracurta de 6 itens foi comparada com a escala original de 12 itens proposta por Segura e González-Romá (2003) em termos de consistência interna e validade de critério, usando uma amostra de 1117 funcionários do banco. Além disso, a invariância da medição longitudinal e a confiabilidade dentro do indivíduo do RAWS ao longo do tempo foram avaliadas em uma amostra longitudinal de 458 funcionários em 12 pontos no tempo. Os resultados fornecem evidências de que o RAWS é semelhante à escala completa em termos de confiabilidade e validade. Além disso, o RAWS mostra confiabilidade interna satisfatória e invariância de carga fatorial ao longo do tempo. Em estudos com desenhos longitudinais intensivos que requerem medidas repetidas de bem-estar afetivo, o uso de RAWS é uma opção recomendável.
Palavras-chave : afeto positivo; afeto negativo; invariância fatorial longitudinal; confiabilidade; validação de escala de afeto.