SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.21 issue4Work-family conflict and COVID-19: strategies, quality of life and conjugalityChallenges of team management according to hospital health professionals author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Revista Psicologia Organizações e Trabalho

On-line version ISSN 1984-6657

Abstract

ROCHA, Raoni; PISTOLATO, Leonardo  and  DINIZ, Eugênio Paceli Hatem. Precarización del trabajo travestida de modernidad: un análisis de la tarea del repartidor de mercaderías. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2021, vol.21, n.4, pp. 1681-1689. ISSN 1984-6657.  http://dx.doi.org/10.5935/rpot/2021.4.22227.

El trabajo ha sufrido intensos cambios en las últimas décadas y el llamado trabajo "uberizado", mediado por plataformas de aplicaciones, ha absorbido a millones de trabajadores en todo el mundo. Este escenario justificaría la necesidad de comprender mejor este tipo de trabajos, pero la distancia social que genera el nuevo coronavirus hace que el desafío sea aún mayor, ya que restringe la presencia del investigador en campo. Por ello, la presente investigación tiene el objetivo de ofrecer una propuesta metodológica alternativa en momentos de distanciamiento social y, a partir de ello, analizar las características de las relaciones laborales entre estas empresas y los repartidores. Se realizó un Análisis de Tareas, una etapa metodológica del Análisis Ergonómico del Trabajo, con 15 repartidores de mercaderías. Los resultados revelan la existencia de perfiles de comportamiento sometidos a la precarización, así como la estrategia, por parte de las empresas-plataforma, de travestirlo con la retórica de la necesidad de modernizar el trabajo..

Keywords : precarización del trabajo; uberización; plataformas digitales.

        · abstract in English | Portuguese     · text in Portuguese     · Portuguese ( pdf )

 

Creative Commons License