Resumen

STORTI, Beatriz Cintra; RENIER, Fabrício Aparecido  y  STICCA, Marina Greghi. Acciones educativas y de prevención de la salud para directivos y equipos: revisión sistemática. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2022, vol.22, n.2, pp. 1933-1942. ISSN 1984-6657.  http://dx.doi.org/10.5935/rpot/2022.2.22850.

Las altas exigencias del trabajo de los gerentes los ha hecho vulnerables a enfermedades relacionadas con el trabajo. Las intervenciones en el área de Formación, Desarrollo y Educación pueden beneficiar la salud mental de estos profesionales. Esta revisión sistemática analizó artículos cuyas intervenciones se centraron en la prevención de la salud para directivos y equipos. El estudio siguió el protocolo PRISMA y se seleccionaron veinte artículos. Como resultado del análisis se encontró que los directivos presentaron una disminución del estrés, síndrome de burnout, síntomas depresivos y sufrimiento psicológico después de las intervenciones realizadas. Hubo un aumento en la confianza y autoeficacia para hablar sobre la enfermedad mental y en el reconocimiento de su papel para emplear acciones para promover la salud del equipo. Los equipos cuyos directivos participaron en las intervenciones tenían mejores indicadores de salud en comparación con aquellos que no lo hicieron. Se concluye que las acciones educativas son efectivas para la prevención de la salud de directivos y equipos. Se sugieren la realización de más investigaciones longitudinales y el uso de análisis multinivel.

Palabras clave : intervenciones; gerentes; salud mental.

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