Resumo

FELIPE, Isabella Fernanda Rodrigues; MEDEIROS, Vinícius Ramalho; CAMARGO, Mário Lázaro  e  GOULART JUNIOR, Edward. Impactos de la Pandemia Covid-19 en los Profesionales de la Gestión de Personas. Rev. Psicol. Saúde [online]. 2021, vol.13, n.2, pp. 211-225. ISSN 2177-093X.  http://dx.doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1090.

Este estudio tuvo el objetivo de comprender cómo la pandemia de covid-19 impactó las relaciones laborales de los gerentes de personas debido a las medidas para contener su contagio. La investigación siguió un protocolo de triangulación metodológica utilizando instrumentos de recolección de datos y técnicas de análisis propias de la investigación cuantitativa y cualitativa: análisis de contenido y estadística descriptiva. Participaron de la investigación 60 profesionales de diferentes ciudades brasileñas, de los cuales el 60% son psicólogos organizacionales del trabajo. Acerca de los impactos psicológicos y físicos reportados, se destacan los siguientes: episodios de ansiedad; irritabilidad; malestar físico; presión para mantener o aumentar el rendimiento; miedo de desempleo; dificultad para mantener el equilibrio en la relación trabajo-familia. Esta situación pone las organizaciones en alerta, que deberán verse impactadas por la situación de salud física y mental de sus profesionales, con probables caídas en su desempeño y un aumento de las tasas de absentismo y rotación

Palavras-chave : covid-19; gestión de personas; salud del trabajador.

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