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Revista Psicologia Organizações e Trabalho
versión On-line ISSN 1984-6657

 

Tabla de contenido
Rev. Psicol., Organ. Trab. vol.20 no.4 Brasília oct./dic. 2020

 Editorial
  
 ·  Editorial - tributo a José Maria Peiró
Borges-Andrade, J. E; González-Romá, V; Pérez-Nebra, A; Zornoza Abad, A

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 Artículos
  
 ·  Sobrecualificación en jóvenes trabajadores españoles: una década de investigación en IDOCAL
Ramos, Jose; Ramos, Amparo

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 ·  Validación de la escala de adaptabilidad de carrera en México y examen de la importancia relativa de la adaptabilidad de carrera y la empleabilidad para el éxito profesional
Low, Tee-Hwa Jasmine; Yeves, Jesus; Latorre, Felisa; Ramos, José

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 ·  Percepciones de empleados y supervisores sobre las prácticas de recursos humanos en diferentes tipos de organizaciones en función de la edad
Villajos, Esther; Tordera, Núria; Lorente, Laura

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 ·  Indicadores de calidad del empleo y calidad percibida del trabajo: los roles moderadores de las preferencias individuales y el género
Davcheva, Marija; Tomás, Inés; Hernández, Ana

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 ·  Cultura de seguridad y desempeño de seguridad en organizaciones de alta fiabilidad: una síntesis de las contribuciones de IDOCAL a la literatura
Gracia, Francisco J.; Silla, Inmaculada; Renecle, Michelle; Goilean, Cristina; Mesquita, Marilia

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 ·  La mejora del desempeño del servicio en organizaciones para personas con discapacidad intelectual: una intervención centrada en la participación de las familias
Martinez-Tur, Vicente; Pătraş, Luminita; Gracia, Esther; Jalili, Sedigheh

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 ·  Relaciones longitudinales entre la satisfacción laboral y el desempeño creativo: diseño de panel de correlaciones cruzadas, con tres momentos temporales
Magdaleno, Jorge; Caballer, Amparo; Rodríguez, Isabel; Soriano, Aida

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 ·  Colaboración y desempeño en equipos virtuales con subgrupos: una intervención en gestión emocional
González-Anta, Baltasar; Orengo, Virginia; Zornoza, Ana; Gamero, Nuria; Peñarroja, Vicente

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 ·  Envidia en el lugar de trabajo: una revisión sistemática de los últimos cinco años
Zurriaga, Rosario; González-Navarro, Pilar; Buunk, Abraham P.

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 ·  Una medida ultra corta de afecto positivo y negativo: la Escala reducida de Bienestar Afectivo (RAWS)
Kampf, Pia H.; Hernández, Ana; González-Romá, Vicente

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 ·  Los líderes éticos promueven la calidad de vida a través de relaciones justas basadas en la confianza
Moliner, Carolina; Estreder, Yolanda; Maniezki, Alice; Luque, Oto

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 ·  La relación transnivel entre la confianza organizacional en el liderazgo y la satisfacción laboral
Silla, Inmaculada; Gamero, Nuria; Picazo, Carmen

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 ·  LMX y bienestar: climas psicológicos como moderadores de sus relaciones concurrentes y diferidas
Tordera, Núria; Montesa, David; Martinolli, Guido

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 ·  ¿La conducta de desarrollo del líder está relacionado con las quejas de salud de los empleados? una investigación multinivel
González-Romá, Vicente; Valls, Víctor; Hauth, Tobias

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