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Esta categoria contemplou cinco artigos representando 12,8% do total e englobou os estudos que possuem o foco na liderança. Para este estudo, entende-se por liderança a capacidade em influenciar as pessoas, por meio do diálogo compartilhado, com o objetivo de alcançar objetivos comuns estabelecidos e não meramente uma forma de autoridade legítima associada a uma posição social (Amestoy, 2012).