Resumen

SANTANA, Lhaís Alves Souza Pereira; CARNEIRO, Laila Leite  y  FERNANDES, Sônia Regina Pereira. Coping y sus relaciones con el bienestar en el trabajo: una revisión de alcance. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2024, vol.29, e242903.  Epub 10-Nov-2025. ISSN 1413-294X.  https://doi.org/10.69909/1678-4669.20240003.

El coping es un fenómeno que tradicionalmente se aborda en relación a variables vinculadas a la enfermedad; por otro lado, estudios recientes han demostrado su relación con variables más positivas, como el bienestar. Esta revisión de alcance buscó mapear los tipos de evidencias recientes (2010 a 2021) disponibles en la literatura nacional e internacional sobre la relación entre afrontamiento y bienestar en el contexto laboral. Las búsquedas se realizaron en bases de datos específicas; después de aplicar los criterios de selección, se analizaron cuarenta y cuatro artículos. Los resultados obtenidos señalaron el predominio del concepto de afrontamiento de la perspectiva transaccional y el del bienestar de la perspectiva hedónica (afectos y/o satisfacción). Las relaciones identificadas son, en su mayor parte, estadísticamente significativas, y las variables antecedentes son principalmente demandas del trabajo. Se sugiere que se realicen nuevos estudios, utilizando diseños alternativos como diseños longitudinales que pueden detallar las características de estas relaciones.

Palabras llave : coping; bienestar; trabajo.

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