Resumo

SANTANA, Lhaís Alves Souza Pereira; CARNEIRO, Laila Leite  e  FERNANDES, Sônia Regina Pereira. Coping y sus relaciones con el bienestar en el trabajo: una revisión de alcance. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2024, vol.29, e242903.  Epub 10-Nov-2025. ISSN 1413-294X.  https://doi.org/10.69909/1678-4669.20240003.

El coping es un fenómeno que tradicionalmente se aborda en relación a variables vinculadas a la enfermedad; por otro lado, estudios recientes han demostrado su relación con variables más positivas, como el bienestar. Esta revisión de alcance buscó mapear los tipos de evidencias recientes (2010 a 2021) disponibles en la literatura nacional e internacional sobre la relación entre afrontamiento y bienestar en el contexto laboral. Las búsquedas se realizaron en bases de datos específicas; después de aplicar los criterios de selección, se analizaron cuarenta y cuatro artículos. Los resultados obtenidos señalaron el predominio del concepto de afrontamiento de la perspectiva transaccional y el del bienestar de la perspectiva hedónica (afectos y/o satisfacción). Las relaciones identificadas son, en su mayor parte, estadísticamente significativas, y las variables antecedentes son principalmente demandas del trabajo. Se sugiere que se realicen nuevos estudios, utilizando diseños alternativos como diseños longitudinales que pueden detallar las características de estas relaciones.

Palavras-chave : coping; bienestar; trabajo.

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