Resumo

SANTANA, Lhaís Alves Souza Pereira; CARNEIRO, Laila Leite  e  FERNANDES, Sônia Regina Pereira. Coping e suas relações com o bem-estar no trabalho: uma revisão de escopo. Estud. psicol. (Natal) [online]. 2024, vol.29, e242903.  Epub 10-Nov-2025. ISSN 1413-294X.  https://doi.org/10.69909/1678-4669.20240003.

O coping é um fenômeno que tradicionalmente é abordado quanto à relação com variáveis vinculadas ao adoecimento; por outro lado, estudos recentes têm evidenciado a sua relação com variáveis mais positivas, como o bem-estar. Esta revisão de escopo buscou mapear os tipos de evidências recentes (2010 a 2021) disponíveis na literatura nacional e internacional sobre as relações entre coping e bem-estar no contexto de trabalho. As buscas foram realizadas em bases de dados específicas; após aplicação dos critérios de seleção, quarenta e quatro artigos foram analisados. Os resultados obtidos apontaram para o predomínio do conceito de coping da perspectiva transacional e o de bem-estar da perspectiva hedônica (afetos e/ou satisfação). As relações identificadas são, em sua maioria, significativas estatisticamente, tendo como variáveis antecedentes principalmente as demandas de trabalho. Sugere-se a realização de novos estudos, a partir de desenhos alternativos como o longitudinal que possam pormenorizar as características dessas relações.

Palavras-chave : coping; bem-estar; trabalho.

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