Psicologia: Ciência e Profissão
Print version ISSN 1414-9893On-line version ISSN 1982-3703
Abstract
SANTOS, Joelma Cristina and CARVALHO-FREITAS, Maria Nivalda de. Retorno al Trabajo de Personas con Discapacidad Física Adquirida por Accidente Laboral. Psicol. cienc. prof. [online]. 2025, vol.45, e280295. Epub May 02, 2025. ISSN 1414-9893. https://doi.org/10.1590/1982-3703003280295.
En una sociedad estructurada únicamente por formas hegemónicas de funcionamiento de los cuerpos, tener una discapacidad puede conducir a la discriminación y exclusión social, lo que hace que la adquisición de una discapacidad a lo largo de la vida sea una experiencia negativa. Considerando que el trabajo consiste en una actividad de gran valor social, la investigación relatada tuvo como objetivo investigar aspectos psicosociales y organizacionales relacionados con el retorno al trabajo de personas con discapacidad física adquirida debido a accidentes de trabajo. Para ello, se realizaron entrevistas abiertas a 20 trabajadores que adquirieron la discapacidad en esta condición, las cuales fueron analizadas por el método de análisis de contenido, tomando en cuenta los marcos teóricos del modelo social de la discapacidad y la psicodinámica del trabajo. Se determinó que los aspectos psicosociales, como los significados atribuidos al trabajo; la apertura a las experiencias y a la construcción del conocimiento; y la influencia de una concepción de la discapacidad basada en supuestos de normalidad, eran factores que afectaban a la reintegración laboral. Aspectos organizativos como la calidad del apoyo financiero/psicosocial ofrecido por las empresas y la forma en que éstas conducían el proceso de reinserción también tuvieron una gran influencia en la decisión de volver al contexto en el que se produjo el accidente. Dado que existen diversas barreras que colocan a las personas con discapacidad en una situación de vulnerabilidad, se entiende que las organizaciones deben estar dispuestas a realizar acciones que posibiliten la necesaria rehabilitación y acogida tras un accidente laboral, además de promover ajustes en el contexto de que hacen posible, de hecho, la inclusión de las personas con discapacidad.
Keywords : Personas con discapacidad; Accidentes laborales; Reincorporación al trabajo; Modelo social de la discapacidad.












